ビジネス&キャリア

PR

【新卒&転職】採用担当が教える必答の面接質問例30選!【上手な答え方】

今年は6月から就活が解禁ですね。とはいえ、半分の企業はすでに内定を出し終えているという話も…。僕自身は”高学歴はごめんなさい?中小企業の採用担当が『学歴逆差別』...
PR

中小企業で働く人が大企業に転職できないワケとは…

大企業を経て中小企業で働く転職経験者の筆者が、ステップアップ転職におけるハードルについて解説しています。金額ベースでの実績では大企業にかなわない…中小企業の人がアピールすべき内容とは。
PR

消えない焦燥感…転職活動を意地でも在職中に進めるべき理由とは

転職したい、でも忙しすぎて転職活動するヒマがない…転職を考えている方にはこんな人も多いのではないでしょうか?僕自身も以前は激務のブラック企業に務めており、転職活...
PR

私がブラック企業で経験した上司が部下を奴隷化するプロセス

ブラック企業あるあるネタです。上司がどうやって部下をロボットにしていくか。パワハラによる奴隷化のプロセスを実体験を交えながら解説しています。
PR

採用HPの社員紹介に載った人って結構会社辞めない?

社会人の皆さんは、自社のリクルートページに載ったことあります?僕は新卒で入社した会社で3年目を迎えた頃、人事から、『新卒採用の社員紹介のページに載せたいのでイン...
PR

付属上がりは就活に不利?内部推薦を蹴った僕が『付属校不要論』を考察する

実力主義の導入、年功序列の崩壊など、これまでの日本企業の常識が崩れつつある昨今。『学歴至上主義』と言われたキャリアも変わりつつあります。しかし、言葉だけが先行し...
PR

高学歴はごめんなさい?中小企業の採用担当が『学歴逆差別』に悩む

僕のキャリアは今の会社で3社目なんですけど、どれもカラーがかなり違う会社です。全部食品メーカーなんですが、1社目と2社目は売上1,000億を超えるいわゆる『大企...
PR

企業の採用HPでの『笑顔の社員』だけは信じてはいけない

最近なんかブラック企業の話題が多いですね。激務だとか、パワハラだとか、人間関係だとか。このご時世、やっぱりその手の話がウケるんですかね…?僕は明るい話だとか、専...
PR

経験者が語る…理系大学『ブラック研究室』の見分け方7選!

まいど!大学院時代は週2で徹夜してました。みるおかです。バイオに限らず、大学の『研究室』とは閉鎖的なもの…徹夜で実験したり、教授に罵倒されたり…ずっと過ごしてい...
PR

就職難の嵐!それでもバイオ系に進学する?悲惨な実情とは

再生医療など話題に欠かせないバイオテクノロジー。多くの人から発展が待ち望まれているフィールドですが、論文実績は各国に遅れをとり、研究資金不足や、数年前のSTAP...